演講及活動
主題演講、座談與工作坊，改變團隊看待 AI 的方式。
我講甚麼
團隊真正用得起的 AI
由知道有這回事，走到每日真的在用。團隊離開時手上有第二朝就用得着的工作流程。
AI 轉型的人性面
推行卡住的位置從來不在技術層，而在人這一層。心理安全感、變革管理，還有信任怎樣建立。
AI × 設計思維
黑客松形式，把創意解難和 AI 原型製作放在一起。參加者在同一節課裡做出可以運作的方案。
由恐懼到可用：帶領 AI 變革
給正在面對抗拒的領導者。怎樣定調、怎樣示範好奇心，怎樣把懷疑者變成推動者。
商業用的 Prompt Engineering
不是招數和範本。是一套結構化的方法，讓任何一個大型語言模型都給出穩定、能用的輸出。
培養內部的 AI 推動者
Pioneer Program 的模式：先深入訓練一小批人，再由他們帶動整個機構。
部分場合
YPO 全球活動
The 45 Minutes AI Show
在洛杉磯為 YPO 會員及家屬做的互動式演講，以現場示範為主。
一間香港大型銀行
企業 AI 培訓計劃
橫跨 13 個國家、共 5 節的完整 AI 應用培訓。
1,530 participants, 9.2/10 satisfaction中國工信部
AI 訓練師訓練營
在重慶舉行的工信部 AI 訓練師訓練營主題演講。
一間國際科技公司
AI 職場體驗日
在該公司香港的職場 AI 體驗活動擔任講者。
周大福
AI × 設計思維黑客松
三次回頭合作，把創意解難和實作 AI 原型結合。
3 repeat engagements香港理工大學
財務處周年活動
獲邀為大學財務部門周年活動做主題演講。
香港浸會大學
歷史系學習日
為歷史系周年學習日做的 AI 應用主題演講。
HKCT 香港專業進修學校
教職員專業發展日
為教學團隊做的專業發展演講，第二年再獲邀請。
2 consecutive years香港青年協會
教師發展日
為香港青年協會講教育工作者怎樣把 AI 融入教學。
一份本地財經刊物的大師班
Vibe Marketing 與 AI 員工思維
與一份本地財經刊物共同設計，講由認識工具走到每日習慣的轉變。
一個青年領袖計劃
給新一代領袖的 AI
為香港下一代領袖設計的工作坊，重點是實用的 AI 素養。
DotAI
Everyone.ai Day 開幕演講
DotAI 旗艦社群活動的開幕演講，2026 年再獲邀請。
2 consecutive yearsJoJo Ventures
GENAI Summit
在香港舉行的 JoJo Ventures 生成式 AI 峰會擔任講者。
CTgoodjobs Future Leader Awards
評審及導師
獲邀擔任評審及導師，與入圍者分享 AI 創業方法。
Arup University
AI Lunch & Learn 系列
為工程專業人員而設的持續系列，講 AI 怎樣融入技術工作流程。
你會得到甚麼
度身訂造的內容
每一節都圍繞你的聽眾、行業和目標而建。沒有通用簡報。
互動形式
現場示範、聽眾參與、實作練習。人離開時是做過一件事，不只是聽過一件事。
拿得走的東西
框架、範本、工作流程，參加者即刻用得着。不是為講理論而講理論。
專業交付
中英雙語（粵語／英語），由 30 分鐘演講到全日工作坊都可以，實體或線上皆可。