教學實踐
我其中一位學員贏得一個國際奢侈品牌。然後客戶回來了。
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在 2026 年 1 月，我是 Adaptig 在香港 培訓師訓練 學員班的主要導師。學員成員已經擁有教學或顧問經驗。他們來這裡，是為了學習如何為企業舉辦實用的 AI 工作坊。
證書證明不了太多。當我寫下如何選擇培訓師訓練課程時，我告訴讀者要問每一個提供商（包括我們）一個問題：有多少學員真正接到了付費項目？
這就是其中一個答案。
她獨力贏得客戶
我其中一位學員，是一位駐紮香港的培訓師，成功贏得一個國際奢侈品牌成為她自己的客戶。在 2026 年 8 月下旬，她為該品牌的團隊舉辦了 Adaptig 的 Spark AI 工作坊，一連兩天。
客戶關係由她建立，執行也由她負責。
我的部分：指導她的準備工作
在工作坊開始前，我們一起處理她的準備工作。其中兩個決定最為重要：
- 選擇練習項目。 我們挑選符合客戶在公司內部工作模式、且配合員工真正能使用的工具的練習。
- 調整一個 Prompt。 我們修改它，確保能在客戶自己的環境中安全運行。
大型企業很少像公開課程那樣使用 AI。他們有核准的工具、受限的設定，以及自己的資料規則。一個優秀的企業工作坊必須從這些現狀出發，而不是從培訓師最喜歡示範的案例開始。
她有了甚麼改變
經過這兩天，她告訴我，她獲得了繼續前進的信心。她甚至嘗試使用客戶自己的編程助手 agent。
這就是我在新培訓師身上尋找的改變。她不再只是在傳達內容，而是開始探索客戶自己的工具能做甚麼。
客戶再次找上門
客戶還提出了更多要求。她已經售出一個關於 Microsoft Copilot 的 2 小時網上深入課程，第一場課程將於 2026 年 11 月初舉行。
第一個工作坊證明了培訓師的交付能力。第二次預約則顯示，客戶看到了足夠的價值，才決定再次找上門。
這反映了培訓師訓練的意義
培訓師訓練課程的目標不是畢業典禮。重點在於培養出能夠贏得客戶、出色執行任務，並讓客戶再次邀請的培訓師。當這些培訓師獨立作業時，不需要指導者在場。
畢業後，我的工作會有所改變。我不再教授整套課程內容，而是針對下一個客戶進行指導：哪些練習適合、需要調整甚麼，以及哪些部分可以省略。
你可以在案例研究中閱讀 Adaptig 培訓師學員班 的運作方式。如果你是培訓師或顧問，並希望親自舉辦 AI 工作坊，請參閱 香港 AI 培訓師訓練。
常見問題
黃力桐負責執行該國際奢侈品牌的工作坊嗎？
沒有。是學員贏得客戶，並由她自己負責執行工作坊。黃力桐指導她的準備工作：包括應使用哪些練習，以及如何根據客戶環境調整一個 Prompt。
客戶在第一場工作坊後預訂了甚麼？
一個關於 Microsoft Copilot 的 2 小時網上深入課程。第一場課程將於 2026 年 11 月初舉行。
該培訓師來自哪一個學員班？
她來自 Adaptig 的香港培訓師訓練（Train-the-Trainer）學員班，該課程於 2026 年 1 月開始。黃力桐是該班級的主要香港培訓師。
Sam Wong (黃力桐) 是 Adaptig 的聯合創立人及 Academy 總監。他為團隊設計 AI 培訓，並負責培訓負責執行該課程的培訓師。