香港企業 AI 培訓

實用工作坊,將 AI 好奇心變成團隊真正養成嘅日常習慣。

10,000+專業人士受訓
9.2/10平均滿意度
70+合作機構
13覆蓋國家

Trusted by leading organizations

  • Arup
  • ThreeSixty

大部分 AI 培訓嘅問題

大部分企業 AI 培訓失敗,因為教嘅係工具,唔係習慣。 你嘅團隊參加完工作坊,試用 ChatGPT 一個禮拜, 之後就返去舊嘅做法。培訓打咗個剔,但冇改變行為。

我嘅方法唔同。每個工作坊由你團隊嘅實際工作流程出發 — 佢哋寫嘅郵件、建嘅報告、做嘅決定。我哋用 AI 重新設計呢啲流程。結果係行為改變真正紮根,因為係 綁住真實工作,唔係假設嘅示範。

香港企業 AI 工作坊進行中

工作坊形式

每個形式都根據你嘅行業、團隊規模同目標度身定制。 以英語或廣東話授課。

AI 認知工作坊

半日 (3-4 小時) · 全體員工

減低對 AI 嘅恐懼,建立信心,俾每位團隊成員一個實用嘅起步點。

  • 了解 AI 能做同唔能做嘅嘢
  • 即場試用 3-5 個 AI 工具處理真實工作
  • 帶走一份個人 AI 行動計劃

AI 生產力工作坊

全日 (6-7 小時) · 團隊及部門

由認知進入日常應用。團隊用 AI 重新設計佢哋嘅實際工作流程。

  • 繪製現有工作流程並搵出 AI 應用機會
  • 即場建立同測試 AI 輔助工作流程
  • 量化節省時間(平均每人每週 5-8 小時)

AI Pioneer Program

6 節、歷時 6 星期 · 10-20 位精選推動者

將好奇嘅員工培養成內部 AI 推動者,帶動全公司採用 AI。

  • 深入掌握多種 AI 工具同應用場景
  • 完成有實質成果嘅真實項目
  • 建立可持續推動 AI 採用嘅內部推動者網絡

AI x 設計思維黑客松

全日或兩日 · 跨部門團隊

結合創意問題解決同 AI 原型製作。團隊喺一日內用 AI 解決真實業務挑戰。

  • 一日內用 AI 解決一個真實業務問題
  • 製作可向管理層展示嘅可運作原型
  • 促進跨部門合作同創新文化

行業經驗

工作坊內容根據你嘅行業工作流程、合規要求同應用場景度身定制。

銀行及金融

中銀香港、匯豐

1,530 位參加者遍及 13 個國家。滿意度 9.2/10。

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零售及奢侈品

周大福、Playmates Toys、FAO Schwarz

與周大福合作 3 次。設計思維 + AI 結合。

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工程及能源

奧雅納、中電

為工程專業人士設計嘅 AI 午間講座形式。

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教育

理工大學、HKCT

教師 AI 融入教學同學生工作坊。

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旅遊及款待

香港賽馬會、中旅社

管理層 AI 培訓,推動服務轉型。

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專業服務

Publicis Groupe、YPO

高管簡報會同全球領袖活動。

合作流程

1. 探索通話(免費、30 分鐘)

傾吓你團隊而家點用 AI、痛點同目標。 冇承諾,冇推銷。

2. 度身設計工作坊

我根據你團隊嘅實際工作流程、工具同合規要求設計工作坊。 你審閱同批准先會開始。

3. 授課

面授或線上。英語或廣東話。半日到多週計劃都有。 你嘅團隊帶走星期一朝早就用得到嘅工作流程。

4. 跟進支援

工作坊後嘅支援確保採用持續。Pioneer Program 包括每週跟進同真實項目輔導。

獨創方法論

從真實合作中發展出嚟嘅框架,唔係教科書。 每個都針對一個具體嘅採用難題。

交通燈協議

為受規管行業設計嘅數據敏感度框架。綠燈(公開資料)、黃燈(內部資料,移除識別資訊)、紅燈(個人資料,完全唔用)。即時判斷,唔使諗。

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AI Pioneer 模式

揀 10-20 個有好奇心、有影響力嘅人,深入培訓幾個星期。佢哋會成為內部推動者,拉動成個組織前進。比由上而下嘅指令擴展得更快。

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70/30 人機分工

人類保留 70% 嘅思考同決策主導權。AI 負責 30% — 初稿、數據綜合、格式化。既防止過度依賴,又最大化生產力提升。

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AI 成熟度模型

四階段框架:認知、實驗、融合、轉型。80% 嘅公司停留喺第一階段。Pioneer 模式幫佢哋推進到第二階段。

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“終於有真正有用嘅 AI 培訓!”

— 銀行專業人士,中銀香港
1,530 位參加者平均滿意度 9.2/10
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香港政府 AI 培訓支援

2026-27 年度《財政預算案》撥款 5,000 萬港元用於 AI 普及教育,並成立由財政司司長主持嘅 AI+ 委員會。 雖然大部分措施針對公眾認知而非企業培訓, 但有幾個資助途徑可以用:

  • BUD 專項基金 — 每間公司最高 15 萬港元用於科技採用,包括 AI 培訓同實施項目。
  • 「學以致用」計劃 (ERB) — 僱員再培訓局正將 AI 應用課程加入 在職人士課程中。
  • RTTP — 再工業化及科技培訓計劃 資助最多三分之二嘅科技相關培訓費用。

唔使等政府計劃完全推出。而家投資有系統嘅 AI 培訓嘅公司,會有 12-18 個月嘅領先優勢。

閱讀完整分析:5,000 萬 AI 預算實際代表咩 →

點解大部分企業 AI 培訓會失敗

大部分 AI 培訓教工具而唔係工作流程。 你嘅團隊參加完工作坊,試用 ChatGPT 一個禮拜, 之後就返去舊嘅做法。培訓打咗個剔,但冇改變行為。

做完 180+ 場工作坊之後,規律好清楚: 一次性培訓只能產生認知,唔係採用。 人喺 24 小時內會忘記 70% 嘅新資訊。 解決方法唔係更好嘅內容 — 而係唔同嘅結構。

Pioneer Program 模式 之所以有效,因為佢建基於變革管理原則: 以工作流程為本嘅練習、每週問責、 同埋喺培訓師離開後仍能持續推動採用嘅內部推動者。

閱讀更多:點解 AI 培訓留唔住(同埋咩先有效)→

常見問題

香港企業 AI 培訓幾多錢?

費用取決於形式、時長、團隊規模同定制程度。有半日認知工作坊、全日生產力培訓、同多週 Pioneer Program 可揀。歡迎聯絡索取報價。部分計劃可能符合 TVP 或其他香港政府資助資格。

工作坊有冇廣東話版本?

有。Sam 以英語同廣東話提供工作坊。教材可以提供英文、繁體中文或雙語版本。大部分香港企業客戶偏好廣東話授課配英文教材。

同其他 AI 培訓供應商有咩唔同?

三樣嘢:(1)重視行為改變 — 工作坊圍繞你團隊嘅實際工作流程設計,唔係示範。(2)實踐者主導 — Sam 每日都用 AI 做嘢,帶嚟真實例子。(3)量度成效 — Pioneer Program 參加者報告每週節省 5-8 小時。

可唔可以根據我哋嘅行業定制?

每個企業合作都由探索通話開始,了解你團隊嘅崗位、工具、合規要求同目標。工作坊練習用你哋嘅真實工作場景 —唔係教科書例子。Sam 服務過銀行、零售、工程、教育、旅遊同專業服務行業。

點樣開始?

預約免費 30 分鐘探索通話,傾吓你團隊嘅需要。冇承諾,冇推銷 — 只係傾吓 AI 培訓對你嘅機構係咪啱。

有冇香港以外嘅培訓服務?

有。透過 Adaptig,Sam 有遍及北美、拉丁美洲、歐洲同亞太嘅全球培訓師網絡。面授同線上形式都有。中銀嘅合作覆蓋咗 13 個國家。

準備好培訓你嘅團隊?

預約免費 30 分鐘探索通話。冇承諾 — 只係傾吓 AI 培訓對你嘅機構合唔合適。

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